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防暑降温工作方案.docx

关于切实加强防暑降温工作的方案

一、工作背景与目标

（一）工作背景

夏季气温持续升高，特别是在特定作业环境下，高温易导致人体生理功能紊乱，引发中暑等急性病症，不仅危害从业人员的身心健康，也可能影响工作效率和生产安全。因此，做好防暑降温工作，是坚持以人为本、保障员工权益的基本要求，也是维护单位正常运转、防止意外事件发生的重要举措。

（二）工作目标

1.有效预防和控制中暑事件的发生，确保从业人员因高温引发的各类健康问题得到及时妥善处理。

2.改善高温作业环境和劳动条件，保障从业人员在适宜的环境下工作。

3.提高全体人员的防暑降温意识和自我保护能力。

4.确保夏季各项工作安全、稳定、高效进行。

二、组织领导与职责分工

为确保防暑降温工作落到实处，成立防暑降温工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、督促和信息汇总工作。

各部门职责如下：

*行政/后勤部门：负责防暑降温物资（如清凉饮料、防暑药品、降温设备等）的采购、储备、发放与管理；负责工作和休息场所的通风、降温设施的检查、维护与改善；负责食堂夏季餐饮的卫生与防暑饮品供应。

*人力资源/工会部门：负责组织开展防暑降温宣传教育和培训；监督高温作业劳动保护措施的落实情况；协助处理因高温引发的劳动争议或员工健康问题。