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2025四川银行分支机构对公专项社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位拟安排6名工作人员参与3项并行的任务，每项任务至少需1人参与，且每人只能参与一项任务。若要求任务甲的人数不少于任务乙，任务乙的人数不少于任务丙，则符合要求的人员分配方案共有多少种？

A．10

B．15

C．20

D．25

2、在一次信息整理过程中，需将5份不同文件分别归入甲、乙、丙三个类别，每个类别至少归入一份文件。若规定甲类文件数量必须为偶数，则不同的分类方法共有多少种？

A．120

B．150

C．180

D．210

3、某市计划优化城市交通信号灯控制系统，以提升主干道通行效率。若在高峰时段采用动态调整信号配时策略，最能体现该措施所依赖的核心思维方法是：

A．归纳推理

B．类比推理

C．系统优化

D．逆向思维

4、在推进社区治理精细化过程中，某街道引入“网格化+信息化”管理模式，将辖区划分为若干责任网格，配备专职人员并接入智能管理平台。这一做法主要体现了公共管理中的哪一原则？

A．权责一致

B．公众参与

C．精准治理

D．依法行政

5、某单位计划组织一次内部培训，需从5名管理人员中选出3人分别担任主持人、记录员和协调员，且每人仅担任一个职务。若其中甲、乙两人不愿担任主持人，则不同的人员安排方