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2026东阳市人力资源服务有限公司招聘科研助理考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需承担工伤保险责任，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应承担工伤保险责任，但可以扣减部分赔偿金

C、张某只能要求工厂进行民事赔偿，不能享受工伤保险待遇

D、工厂应依法支付工伤保险待遇，因为工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，劳动关系自劳动者开始工作之日起成立。工伤保险待遇的支付以工伤认定为基础，而非以是否签订书面劳动合同为条件。因此，即使双方未签订书面劳动合同，张某作为工伤职工仍有权享受工伤保险待遇。A项错误，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提。B项错误，工厂不能随意扣减赔偿金。C项错误，工伤职工有权享受工伤保险待遇。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮捣蛋情绪失控，将学生王某当场打伤。事后，学校要求李某向王某道歉并赔偿医药费。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规