单位开放性试题及答案解析
一、单项选择题(共5题,每题2分,共10分)
1.在组织结构中,为了适应复杂多变的环境,将职能部门与项目小组相结合,形成了()结构。
A.直线职能制
B.矩阵式
C.事业部制
D.扁平化
2.根据双因素理论,能够引起员工不满意的因素属于()。
A.保健因素
B.激励因素
C.成长因素
D.生理因素
3.在绩效考核中,为了克服主观偏差,确保评价的客观性,通常采用()方法。
A.量表法
B.关键事件法
C.360度反馈评价
D.目标管理法
4.组织文化通常被划分为三个层次,其中最深层、最稳定的是()。
A.物质层
B.行为层
C
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