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单位开放性试题及答案解析

一、单项选择题(共5题,每题2分,共10分)

1.在组织结构中,为了适应复杂多变的环境,将职能部门与项目小组相结合,形成了()结构。

A.直线职能制

B.矩阵式

C.事业部制

D.扁平化

2.根据双因素理论,能够引起员工不满意的因素属于()。

A.保健因素

B.激励因素

C.成长因素

D.生理因素

3.在绩效考核中,为了克服主观偏差,确保评价的客观性,通常采用()方法。

A.量表法

B.关键事件法

C.360度反馈评价

D.目标管理法

4.组织文化通常被划分为三个层次,其中最深层、最稳定的是()。

A.物质层

B.行为层

C

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