2026湖南张家界市事业单位公开招聘(选调)工作人员37人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数45%,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。
A.多头领导
B.横向协调性差
C.不利于培养上层领导
D.适应性差
【答案】:A
【解析】该企业按职能制组织设置科室,部门复杂且政出多门,出现推诿扯皮现象。这是因为职能制下各职能部门之间缺乏有效的沟通与协调机制,每个部门都专注于自身职能,横向之间的信息交流和协作困难,导致问题出现后难以快速达成统一意见和
您可能关注的文档
- 2026安徽安庆市天柱山人才服务有限公司招聘劳务派遣人员10人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026河南漯河医学高等专科学校招聘35人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026湖北武汉市汉口学院航空与智能制造学院专任教师招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026河北廊坊市国瑞安防科技集团招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026年江苏江阴市人民检察院招聘合同制司法辅助人员2人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026国能新疆煤制气有限公司社会招聘42人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026山东济南南美水务有限公司招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年永泰县卫健系统事业单位公开招聘高层次和紧缺急需专业人员备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川内江市隆昌市旅游发展中心见习岗位需求1人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026江苏常州市防雷中心(常州市突发事件预警信息发布中心)招聘社会化管理职工1人备考题库带答案详解.docx
- 【华创-2026研报】洞见地产(三):房价阶段性止跌,为何消费疲软?.pdf
- 【国联民生-2026研报】资产配置月报202608:行业阶段“见底”信号识别雷达.pdf
- 【国新-2026研报】GPT-5.6降价与DeepSeek定价转向.pdf
- 【华创-2026研报】2026年7月地方债月报:地方项目约束或在逐步缓解.pdf
- 【开源-2026研报】双英集团(920059):北交所新股申购报告:全产业链汽车座椅先锋,绑定吉利、比亚迪、赛力斯.pdf
- 【上交所-2026研报】冠豪高新2026年半年度报告.pdf
- 【上交所-2026研报】中化国际2026年半年度报告.pdf
- 【财信-2026研报】7月进出口数据点评:进出口双双高增,韧性与压力并存.pdf
- 【华创-2026研报】华创交运 航空强国月报(第五期):全球航司及主机厂Q2业绩一览.pdf
- 在 XX区暑期防溺水暨环境卫生整治工作部署会上的讲话.docx
最近下载
- 医学影像科提高增强CT检查前患者准备合格率品管圈PDCA获奖案例PPT40页所有图表可以直接点击编辑修改附送行业标准操作规程资料.pptx
- P6软件操作练习_0809261039.doc VIP
- 总经办规章制度范本最新.doc VIP
- 《医疗机构诊疗科目名录》卫医发〔1994〕第27号文1.pdf VIP
- 导线产品标准LV112-2 (Aluminum Wire Spec).pdf VIP
- 自学上海话-上海话大词典 辞海版.pdf
- 局部放电的测量ppt演示文稿.ppt VIP
- 变压器局部放电试验.pdf VIP
- 市政道路养护施工组织设计.doc VIP
- 2025年鲁科版高中一年级微生物细胞结构专题试卷及解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)