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科技奖励制度的改革方向

科技奖励制度是我国创新体系的重要组成部分，是党和政府激励自主创新、激发人才活力、营造良好创新环境的核心制度安排。从新中国成立初期对工业建设、国防建设领域重大成果的表彰，到改革开放后科技奖励体系的逐步恢复完善，再到新时代以来持续深化的科技奖励制度改革，我国的科技奖励工作始终与国家科技发展的步伐同频共振，先后见证了“两弹一星”、杂交水稻、载人航天、量子信息、高速铁路等一批重大科技成果的涌现，为我国科技事业实现从跟跑到并跑、领跑的历史性跨越提供了重要的精神激励。随着我国进入创新驱动高质量发展的新阶段，科研活动的组织模式正在发生深刻变革，参与创新的主体更加多元，科研成果的价值形态更加丰富，传统科技奖励制度中存在的定位偏差、评价不科学、导向不鲜明、协同性不足等问题逐渐显现，难以完全适配高水平科技自立自强的建设要求。近年来，国家先后出台多份深化科技奖励制度改革的政策文件，明确提出要建立“公开、公平、公正”的科技奖励体系，构建既符合科技发展规律又具有中国特色的科技奖励制度，围绕这一目标，需要从价值回归、机制优化、功能拓展、系统协同等多个维度持续推进改革，充分释放科技奖励的激励效能，让制度优势真正转化为创新发展的动能（方新，2021）。

一、回归荣誉本质：锚定科技奖励改革的核心价值坐标

推动科技奖励制度改革，首先要从本源上厘清科技奖励的核心属性与体系定位，解决“为谁奖励、奖