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2026年8月广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘行政辅助岗1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同，不承担工伤赔偿责任

B、合法，但应支付部分补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，也应承担工伤赔偿责任

D、不合法，但需双方协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，并依法承担工伤赔偿责任。工伤赔偿是基于劳动关系和实际工作事实，而非书面合同的存在。因此，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。

2．某作家创作的小说中使用了大量古诗词，构成对他人作品的合理使用吗？()

A、合理使用，只要注明出处即可

B、合理使用，但需获得原作者许可

C、不合理使用，属于侵权行为

D、合理使用，但仅限于学术研究目的

答案：C

解析：合理使用是指为个人学习、研究或欣赏，少量引用他人已经发表的作品，不构成侵权。但小说中大量使用古诗词，可能构成对他人作品的实质性复制，不属于合理使用范围，需获得原作者许可或构成合理引用。此处情况更接近