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北京燕东微电子股份有限公司2027届博士生招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络下载大量私人视频，影响了公司正常工作。公司依据劳动合同法规定，解除与张某的劳动合同。该公司的做法是基于()。

A、劳动者严重违反劳动纪律

B、劳动者严重失职，营私舞弊

C、劳动者泄露公司商业秘密

D、劳动者长期不达标

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。B项正确，张某在上班期间私自使用公司网络下载大量私人视频，属于严重失职、营私舞弊的行为，给公司造成了不良影响，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定。A项错误，题干中张某的行为不属于严重违反劳动纪律。C项错误，题干中张某的行为不属于泄露公司商业秘密。D项错误，题干中张某的行为不属于长期不达标。故