2025辽宁能源控股集团所属阜矿集团拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025辽宁能源控股集团所属阜矿集团拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、阜矿集团在2025年招聘考试中明确要求掌握企业管理核心工具，以下哪项不属于战略导向型绩效管理方法？（A）KPI关键绩效指标（B）OKR目标与关键成果法（C）平衡计分卡（D）360度员工评价

A.KPI关键绩效指标

B.OKR目标与关键成果法

C.平衡计分卡

D.360度员工评价

2、根据《煤矿安全生产标准化管理体系》规定，阜矿集团在重大风险管控中需重点防范哪类事故？（A）一般事故（B）较大事故（C）重大事故（D）特别重大事故

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

3、根据《煤矿安全规程》，井下作业前必须确保以下哪个条件？A.瓦斯浓度≤1%B.顶板压力正常C.水害区域无积水D.通风良好。

4、煤矿瓦斯防治的关键措施是？A.加强通风B.安装联锁装置C.定期检测D.瓦斯抽采

5、根据《煤矿安全规程》，煤矿每个采区必须设置的安全出口数量至少有几个？

A.1个

B.2个

C.3个

D.根据开采深度确定

6、地质构造复杂区域优先选择的采煤方法是？

A.普通机械化采煤（普采）

B.综合机械化采煤（综采）

C.急倾斜工作面采煤

D.保水开采技术

7、根据《煤矿安全规程》，瓦斯浓度超过多少%必须立即停止