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成都市市场监督管理局所属事业单位2026年公开招聘编制外工作人员（34人）笔试备考题库及答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的规定，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不得向法院起诉

B、劳动仲裁裁决具有终局效力，当事人不得再向法院提起诉讼

C、若张某对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、公司内部规章制度未经公示，不能作为处理劳动争议的依据

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的前置程序，但并非必经程序，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。A项错误，劳动仲裁并非必经程序。B项错误，仲裁裁决并非终局效力，当事人可依法起诉。D项错误，公司内部规章制度经民主程序制定并公示后，可以作为处理劳动争议的依据。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国实行君主立宪制，国王拥有行政权，但需经过议会同意才能制定法律。该小说中描述的政治体制最接近于()。

A、法国的半总统制

B、美国的联邦制