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- 2026-08-12 发布于江苏
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文化古迹修复师绩效考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
专业技能
古迹病害诊断
准确判断古迹病害的类型、成因和发展趋势,为修复提供科学依据。
专业技能
修复材料选择
根据古迹病害情况和历史背景,正确选择适合的修复材料。
专业技能
修复工艺掌握
熟练运用传统修复工艺和现代修复技术,确保修复效果。
专业技能
修复成果质量
修复后的古迹恢复原有风貌,无损害古迹本体。
专业技能
技术创新能力
在修复过程中,提出创新方案,提高修复效率和效果。
文物保护意识
法规遵守
严格遵守国家文物保护相关法律法规,确保修复工作的合法性。
文物保护意识
文物安全意识
高度重视文物安全,采取措施预防文物损失。
文物保护意识
文物保护知识
持续学习文物保护知识,提升自身专业素养。
文物保护意识
文物传承意识
积极参与文物保护宣传,提高社会公众文物保护意识。
文物保护意识
跨部门协作
与相关部门保持良好协作,确保文物修复工作顺利进行。
工作质量
工作计划执行
制定合理的工作计划,并按计划执行。
工作质量
工作总结报告
提交的工作总结报告内容详实,分析到位。
工作质量
问题解决能力
面对工作
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