2026-2026年Q1中国就业市场景气报告.docxVIP

核心观点

2026年第一季度，中国就业市场在宏观经济温和复苏与结构性调整的双重作用下，呈现出“整体平稳运行，结构优化深化，局部压力犹存”的态势。就业市场景气指数较上一季度有所回升，显示出经济活动回暖对就业的拉动效应。数字经济、绿色经济等新兴领域持续释放就业红利，成为吸纳劳动力的重要引擎。然而，部分传统行业的转型阵痛仍在持续，高校毕业生等重点群体就业压力依然不容忽视。技能错配问题在新技术快速迭代的背景下更显突出，灵活就业成为劳动力市场的重要补充，但权益保障体系仍需完善。

一、宏观经济背景与就业市场总体态势

1.1经济复苏为就业市场奠定基础

本季度，我国宏观经济延续了上年底的复苏势头，主要经济指标运行在合理区间。消费市场稳步回升，投资结构持续优化，出口韧性显现，共同构成了就业市场稳定的基本面。服务业尤其是接触型、聚集型服务业的恢复性增长，为吸纳就业提供了广阔空间。工业生产端，高技术制造业和装备制造业增加值保持较快增长，对技能型人才的需求旺盛。

1.2就业市场景气指数温和回升

据相关就业服务机构监测数据显示，本季度就业市场景气指数（以招聘需求人数与求职申请人数的比率为主要指标）较上一季度出现积极变化，呈现温和回升态势。这表明劳动力需求端的恢复速度略快于供给端，企业招聘信心有所提振。分行业来看，景气指数的回升主要由新兴服务业和先进制造业驱动；区域层面，长三角、珠三角等传统经济活跃地区