- 0
- 0
- 约1.44万字
- 约 30页
- 2026-08-12 发布于河北
- 举报
2026河北石家庄市消防救援支队招聘专职消防队员184名笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间为()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项正确,张某认为处罚过重,属于其劳动权益受到侵害的情形,应自知道或应当知道权益受损之日起一年内申请仲裁。A项错误,1个月不符合法律规定。B项错误,3个月不是劳动争议仲裁的法定时效期间。D项错误,1年虽然是仲裁时效期间,但不是特指劳动争议,而是所有劳动争议的通用时效期间,题干要求的是劳动争议特有的时效期间,应选择更具体的6个月。故选C。
2.《论语》中“学而不思则罔,思而不学则殆”这句话体现了()。
A、汉字的演变过程
B、词汇的语法功能
C、修辞的排比手法
D、文学的认识论观点
答案:D
解析:这句话出自《论语·为政》,意思是学习而不思考就会迷惑,思考而不学习就会危险。体现了学习和思考的辩证关
您可能关注的文档
- 2026浙江温州人才公司招聘综合体、水电管理员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年成都农业科技职业学院公开考核招聘6名高层次人才考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年琼中黎族苗族自治县消防救援局面向社会招录政府专职消防员6人笔试备考题库及答案详细解析.docx
- 2026永康市医疗急救指挥中心招聘编外工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东食品药品职业学院招聘校内编制工作人员14人(第一批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年蚌埠市中固(兴固)集团招聘工作人员12人笔试备考题库及答案详细解析.docx
- 2026年福建省厦门市同安一中德育干事招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年秋季学期广州市天河区培艺学校招聘初中数学教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年衢州市妇幼保健院公开招聘第二批编外人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年辽宁省大学生乡村医生专项计划公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)