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2026广安安创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决罚款金额

B、要求公司提供罚款依据，并组织双方进行调解

C、驳回张某的仲裁申请

D、要求公司承担设备维修费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。本案中，张某对罚款金额有异议，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并组织双方进行调解，以达成一致意见。如果调解不成，再依法作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接裁决罚款金额，必须经过调解或裁决程序。C项错误，如果公司有合法依据且程序正当，仲裁委员会不能随意驳回申请。D项错误，劳动仲裁主要解决劳动争议，不直接处理财产损失问题。故选B。

2．某作家创作的小说中，主人公是一位历经磨难的知识分子，最终投身革命。该小说通过人物命运的转折，反映了特定历史时期的社会现实