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员工加班费调整通知5篇

员工加班费调整通知第（1）篇

尊敬的______：

为进一步规范公司员工工作时间管理，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规及公司现行制度，现就员工加班费调整事宜通知

一、适用范围

本通知适用于公司全体在岗员工，包括但不限于正式员工、临时工及外包人员。所有参与公司业务的员工均需遵守本通知规定。

二、加班费调整内容

自____年____月____日起，公司对员工加班费标准进行调整，具体

周一至周五正常工作时间加班，按1.5倍工资计算；

周六、周日加班，按2倍工资计算；

法定节假日加班，按3倍工资计算。

三、执行方式

1.员工加班须提前填写《加班申请表》，并经直属主管审批后方可执行。

2.加班费将按月发放，具体发放时间及方式详见公司薪酬管理制度。

3.对于未按规定申请或未获批准的加班行为，公司保留追究责任的权利。

四、其他说明

1.本通知自发布之日起生效，原有加班费标准不再适用。

2.公司将设立专项账户，用于核算和发放加班费。

3.如有疑问，请联系公司人力资源部，联系方式为：______（电话/邮箱）。

请全体员工认真阅读并严格遵守本通知要求。公司将持续优化工作制度，为员工提供更公平、更合理的劳动保障。

此致

敬礼！

公司名称_____

日期______