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2026广东清远市清城区审计局招聘1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生了一起故意伤害案件，行为人采用暴力手段将他人打成重伤。根据《刑法》的相关规定，对行为人的刑罚应当是()。

A、行政拘留

B、管制

C、有期徒刑

D、死刑

答案：C

解析：《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。题干中，行为人将他人打成重伤，符合《刑法》对故意伤害致人重伤的处罚规定，应当判处有期徒刑。A项错误，行政拘留属于行政处罚，不适用于刑事犯罪。B项错误，管制适用于犯罪较轻的情况。D项错误，死刑适用于情节特别严重、社会危害性极大的犯罪，不符合本题情况。故选C。

2．某公司在与员工签订劳动合同时，未明确约定试用期期限。根据《劳动合同法》的规定，该公司的做法()。

A、合法，因为双方协商一致

B、合法，因为试用期是可选条款

C、不合法，应当约定试用期期限

D、不合法，但可以事后补充约定

答案：C

解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干中，公司与