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- 2026-08-12 发布于江苏
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2026年招聘计划确认与协调函[4篇]
2026年招聘计划确认与协调函篇1
尊敬的合作伙伴:
您好!
为进一步推进2026年度招聘计划的顺利实施,保证人才储备与业务发展同步匹配,我司已组织相关部门对2026年招聘计划进行详细规划与协调。现将相关事项正式通知
一、招聘目标
2026年我司计划新增岗位共计具体岗位数量个,涵盖具体岗位类别,主要面向具体招聘对象,如应届毕业生、经验型人才、技术骨干等。
二、招聘范围
本次招聘范围包括具体地区/城市的高校毕业生及社会人才,同时计划与具体合作单位名称建立长期合作机制,共同拓展招聘渠道。
三、招聘流程
1.招聘信息发布:计划于具体日期在具体平台名称上发布招聘信息,同步通过具体渠道发送至目标人群。
2.简历筛选与初试:将在具体日期前完成简历筛选,安排初步面试。
3.复试与录用:复试安排在具体日期,最终录用名单将于具体日期前公示。
四、合作支持
为保障招聘工作高效推进,我司将提供以下支持:
人力资源支持:安排具体人员姓名协助招聘工作,保证流程顺畅。
渠道资源:提供具体渠道名称作为招聘合作平台,协助拓展人才资源。
培训支持:为录用人员提供具体培训内容,提升岗位胜任力。
五、注意事项
1.合作双方需在
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