2025河南郑州豫象融汇文化产业责任有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025河南郑州豫象融汇文化产业责任有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

）。

C.丙在一年内累计旷工三十五天

D.丁不胜任现职工作，又不接受其他安排

本题考查法律常识。

A项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定：“对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任