推拿会所员工合同范本.docxVIP

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  • 2026-08-12 发布于四川
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一、当事人信息

甲方为依法设立并有效存续的企业法人,具备招聘和使用劳动者的合法资质,有权根据经营需要制定推拿会所服务标准及管理制度。乙方为年满十八周岁、身体健康、具备完全民事行为能力的公民,能够胜任推拿会所服务岗位要求。双方确认签订本合同时,已充分了解合同内容并自愿遵守。

二、合同标的

1.乙方同意在甲方推拿会所担任服务岗位工作,主要职责包括但不限于:接待顾客、提供专业推拿按摩服务、维护会所环境卫生、执行服务流程规范等。

2.乙方需按照甲方公示的服务项目标准执行服务内容,服务过程中应使用会所统一配置的服务用品及工具。

3.乙方应接受甲方组织的岗前培训及在岗技能提升培训,确保服务技能符合行业标准。

三、工作内容与工作地点

1.工作时间:甲方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体排班由甲方根据会所运营情况制定,乙方应服从统一安排。

2.工作地点:甲方推拿会所内指定服务区域,包括但不限于前厅接待区、独立包间、公共休息区等。

3.特殊时段安排:如遇节假日或业务高峰期,甲方有权调整乙方工作时间或安排加班,加班工资按国家规定标准计算。

四、劳动报酬

1.工资构成:乙方月工资标准为人民币________元(大写:________元整),包含基本工资、绩效奖金及全勤奖。

2.工资发放:甲方按月于次月10日前通过银行转账方式支付乙方上月工资,开户行__________

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