- 0
- 0
- 约1.52万字
- 约 31页
- 2026-08-12 发布于河北
- 举报
2026年海城市面向应届毕业生招聘高层次急需紧缺人才补发考核笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,企业依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。如果张某认为企业的处罚过重,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。这体现了我国劳动法律关系中()。
A、平等自愿原则
B、协商一致原则
C、诚实信用原则
D、劳动保护原则
答案:C
解析:我国劳动法律关系中体现了以下基本原则:(1)平等自愿原则,指劳动者与企业地位平等,双方在签订劳动合同时自愿协商;(2)协商一致原则,指劳动合同的签订必须经过双方协商一致;(3)诚实信用原则,指劳动者和企业都必须诚实守信,履行合同义务;(4)劳动保护原则,指国家和社会应当保护劳动者的合法权益。题干中,张某因操作不当导致机器损坏,企业依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚,但张某有权向劳动仲裁委员会申请仲裁,这体现了劳动法律关系中的诚实信用原则,即企业应当依法依规处理劳动争议,保障劳动者的合法权益。A项错误,平等自愿原则强调双方地位平等,自愿协商签订劳动合同。B项错误,协商一致原则强调双方在签订劳动合同时必须协商一致。D项错误,劳动保护原则强调国家和社会应当保护劳动者的合法权益。故选C。
2.某地发生洪灾,政府组织救援队伍转移受灾
您可能关注的文档
- 2026达州市通川区人力资源和社会保障局增量政策性岗位招募126人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年8月重庆市妇幼保健院(重庆医科大学附属妇女儿童医院)紧缺岗位招聘26人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年8月重庆市綦江区人民政府三江街道办事处招聘公益性岗位人员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年8月四川宜宾高县国盛劳务派遣有限责任公司招聘财务类辅助审计人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年上海师范大学松江未来实验学校招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026上海复旦大学药学院环境科学与工程系招聘1名助理教授B考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年湖北宜昌高新区面向农村订单定向免费医学生专项招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026天津中煤进出口有限公司第二批电力人才社会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026河北石家庄新铁职业高级中学教职工招聘200人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第三方门诊导诊人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)