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2026年劳动关系协调员三级实操模拟题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同期限分为哪几种类型？

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以及临时性劳动合同

C.有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同和短期劳动合同

D.有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同和季节性劳动合同

2.劳动合同中应当明确哪些内容？

A.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

B.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险

C.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬

D.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护，以及合同期限

3.劳动合同变更应当遵循什么原则？

A.平等自愿原则

B.合法原则、平等自愿原则、协商一致原则

C.合法原则

D.协商一致原则

4.劳动合同解除的情形有哪些？

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动合同