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公司青年职工思想政治工作存在的问题和对策

当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。本文致力于新时代青年思想政治教育的困难点剖析，对青年、企业、思想政治教育工作者等方面提出建议和措施，做好青年职工思想政治教育引领，从而更好迸发新时代青年的青春、使命——做好企业事、讲好中国事。

一、加强企业青年职工思想政治工作的意义

（一）青年思想政治工作教育，是激发企业生机活力的重要保障

建党百年，中国共产党青年用马克思主义思想，开启中国新篇章，代代青年接续奋斗带领中国人民迎来了从长起来、富起来、到强起来的伟大飞跃。现正处在第二个百年奋斗新征程的历史交汇期。国内、国际形势风云变化，新时代、新征程，如何做好后继有人的工作？是摆在国有企业发展进程中的一道必答题。如何更好的用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年？如何成为青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人？唯有学史明理，方知初心使命、唯有记得来时的路，才能明晰出发的意义，才能找到要达到的目的。所以抓好青年思想政治教育是企业发展、国家兴旺的必选课。

（二）青年职工是企业健康发展的生力军

青年职工的可塑性强，内生潜力大，为