化妆品研发工程师护肤品产品经理KPI考核表.docxVIP

化妆品研发工程师护肤品产品经理KPI考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

产品研发能力

新产品研发数量

25%

5

根据新产品研发的数量和质量进行评分，数量和质量并重。

产品研发能力

研发周期控制

25%

5

根据实际研发周期与计划周期的差异进行评分。

产品研发能力

产品稳定性

25%

5

根据产品稳定性测试结果进行评分。

产品研发能力

研发成本控制

25%

5

根据实际研发成本与预算成本的差异进行评分。

产品研发能力

技术创新

25%

5

根据技术创新的难度和实际应用效果进行评分。

市场分析能力

市场趋势分析准确性

20%

4

根据市场趋势分析报告与实际市场变化的吻合度进行评分。

市场分析能力

竞争产品分析

20%

4

根据竞争产品分析报告的全面性和准确性进行评分。

市场分析能力

消费者需求分析

20%

4

根据消费者需求分析报告的实用性和有效性进行评分。

市场分析能力

市场风险预测

20%

4

根据市场风险预测报告的准确性进行评分。

市场分析能力

市场机会识别

20%

4

根据市场机会识别的数量和质量进行评分。

团队协作与沟通

团队协作效果

20%

4

根据团队成员对协作效果的满意度进行评分。

团队协作与沟通

跨部门沟通

20%

4

根据跨部门沟通的顺畅程度进行评分。

团队协作与沟通

信息共享

20%

4

根据信息共享的及时