2026湖北武汉科技大学第二批人才引进30人备考题库及答案详解（真题汇编）.docxVIP

2026湖北武汉科技大学第二批人才引进30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政复议行为属于管理方法中的（）。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.情感方法

【答案】：A

【解析】行政复议行为属于管理方法中的法律方法。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。它是通过法律规定的程序和方式来解决行政争议，体现了法律在行政管理中的运用，因此属于法律方法。行政方法主要侧重于依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段；经济方法是指根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系；情感方法强调的是在管理中运用情感因素来激发员工的积极性等。所以行政复议应归类于法律方法。

2、甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户，餐费由公司按月结清。后乙因故辞职，月底餐厅去结账时，甲公司认为乙当月的几次用餐都是招待私人朋友，因而拒付乙所签单的餐费。对此，下列说法正确的是：（）

A.甲公司应当付款

B.甲公司与乙承担连带责任

C.甲公司有权拒绝付款

D.乙应当自行付款

【答案】：A

【解析】本题可依据表见代理的相关规定来分析公司是否应承担付款责任