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2026年专利代理师非职务专利判定真题答案及解析及答案

2026年专利代理师资格考试专利法律知识科目案例分析题（本题20分）题干：甲公司为国内智能传感设备研发企业，2022年3月与赵某签订3年期劳动合同，约定赵某岗位为工业传感算法研发工程师，岗位职责载明“负责工业压力传感场景的算法迭代、性能优化及落地应用”，劳动合同附则同时约定“员工在职期间及离职后1年内完成的所有技术成果，知识产权均归属于甲公司所有”。2023年5月，甲公司正式立项“低温环境高精度压力传感算法研发”项目，赵某被指定为核心研发负责人，项目执行期间甲公司为其配备专用算力服务器、零下50℃至常温全区间压力传感实验平台、未对外公开的120万组工业低温压力传感实测数据集，2024年2月该项目完成研发通过内部验收，项目验收报告载明的核心技术指标包括“-40℃至0℃区间压力传感测量误差控制在0.1%以内的自适应校正算法”，赵某作为核心研发人员在验收报告签字确认。2024年3月赵某因个人原因从甲公司离职，办理离职手续时未向甲公司披露任何未公开的技术成果。2024年4月赵某入职乙公司，岗位为消费电子传感算法工程师，主要负责可穿戴设备的压力传感算法适配工作。2024年11月12日，赵某以个人名义向国家知识产权局提交名称为“一种自适应低温校正的压力传感算法及搭载该算法的可穿戴设备”的发明专利申请，申请时未披露任职信息，技术方案记载的核