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海外业务部门结构调整通知6篇

海外业务部门结构调整通知篇1

尊敬的海外业务部门负责人：

您好！

为进一步优化公司海外业务布局，提升运营效率，公司决定对海外业务部门的组织架构进行调整。现将相关事项通知

一、部门架构变动

根据公司战略规划，海外业务部门将进行重组，原有部门职能将重新整合，具体调整

1.市场拓展组：负责海外市场的准入、拓展及客户关系管理，原市场拓展组成员将转入新设立的海外市场开发部。

2.项目管理组：负责海外项目立项、执行及交付管理，原项目管理组成员将转入新设立的海外项目管理部。

3.合规与风险管理组：负责海外业务的合规性审查及风险管理，原合规与风险管理组成员将转入新设立的海外合规与风控部。

4.财务与运营组：负责海外业务的财务核算及运营管理，原财务与运营组成员将转入新设立的海外财务运营部。

二、人员调整安排

1.原海外业务部门员工将按照新部门划分进行岗位调整，人事部门将与相关部门协调，保证人员过渡平稳。

2.新部门负责人将由公司人力资源部另行安排，具体人选将在近期通知。

3.原部门负责人将兼任新部门的负责人，负责过渡期间的业务衔接。

三、工作交接与培训

1.原部门员工需在2025年3月31日前完成岗位交接，保证业务连续性。

2.公司将组织新部门开展为期两周