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2026年互联网公司人力资源中介服务协议

甲方（委托方）：[互联网公司全称]

统一社会信用代码：[]

法定代表人：[]

注册地址：[]

联系方式：[]

乙方（中介方）：[人力资源中介服务机构全称]

统一社会信用代码：[]

法定代表人：[]

人力资源服务许可证编号（如有）：[]

注册地址：[]

联系方式：[]

###第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源中介服务：

（1）招聘服务：包括技术研发岗（算法工程师、前端开发等）、产品岗（产品经理、运营专员）、市场岗（品牌推广、用户增长）、职能岗（人力资源、财务）等岗位的人才寻访、简历筛选、面试组织、薪酬谈判等；

（2）人才测评服务：通过专业工具（如性格测试、技能评估、情景模拟等）对候选人进行能力与岗位匹配度分析，出具测评报告；

（3）背景调查服务：对拟录用候选人进行学历、工作履历、职业资格、离职原因、有无不良记录等背景核实，出具背调报告；

（4）人力资源咨询服务：提供行业薪酬趋势分析、组织架构优化建议、人才梯队建设方案等。

1.2服务标准：

（1）招聘服务：甲方提出岗位需求后，乙方需在[]个工作日内提供首批候选人简历（不少于5份/岗位），简历与岗位匹配度不低于80%；

（2）人才测评：测评报告需在面试后[]个工作