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职务侵占罪“数额较大”标准最新规定

一、职务侵占罪“数额较大”标准的演变脉络

（一）1997年刑法实施后的分散适用阶段

1997年修订的刑法首次将职务侵占罪从贪污罪的范畴中分离出来，作为独立的侵犯财产类罪名予以规定，明确其犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，核心行为特征是利用职务便利将本单位财物非法占为己有。但该版刑法并未对“数额较大”的具体认定标准作出明确规定，在之后近二十年的时间里，各地司法机关多根据本地经济发展水平自行制定立案追诉门槛，不同地区的数额标准差异较大，部分经济欠发达地区将“数额较大”起点设定为两万元，部分经济发达地区则设定为五万元，这种分散适用的状态导致同案不同判现象频发，既损害了司法的统一性和权威性，也给市场主体和社会公众带来了模糊的行为预期。

（二）2016年贪贿司法解释确立的统一参照标准

为解决全国范围内职务侵占罪认定标准不统一的问题，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，其中第十一条明确规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于贪污罪、受贿罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。由于当时该解释将贪污罪的“数额较大”起点设定为三万元，据此推算，职务侵占罪的“数额较大”全国统一标准被确定为六万元，该规定正式结束了各地标准不一的局面，为全国司法机关办理职务侵占案件提供了明确的裁