2025年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（典型题）.docVIP

2025年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（典型题）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.工会社会工作的核心目标是（）

A.维护职工权益

B.组织职工活动

C.促进企业发展

D.提高企业效益

2.以下不属于工会社会工作主要方法的是（）

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.行政工作

3.工会社会工作者在与职工沟通时，应遵循的原则不包括（）

A.尊重

B.理解

C.命令

D.保密

4.职工面临职业压力时，工会社会工作者可以提供的帮助不包括（）

A.心理辅导

B.职业培训

C.增加工作强度

D.组织减压活动

5.工会组织职工开展技能竞赛的目的不包括（）

A.提高职工技能水平

B.增强企业竞争力

C.降低职工收入

D.营造良好工作氛围

6.以下关于工会会员权益的说法，正确的是（）

A.只有正式职工才有会员权益

B.会员权益不受法律保护

C.会员有选举权和被选举权

D.会员不能享受福利待遇

7.工会社会工作者在处理职工矛盾时，首先要做的是（）

A.分清责任

B.批评错误方

C.了解情况

D.上报领导

8.促进企业与职工和谐劳动关系建设的主体是（）

A.企业

B.职工

C.工会

D.政府

9.工会开展文化体育活动的意义不包括