大学生就业难SPSS分析调查报告实战版.pdfVIP

前言

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，但随着大学招生规模的不断扩大，毕业生人

数日渐增多，当代大学生面临着相当严峻的就业形势，且有可能走向越来越难的趋势。据统

计，2014年的毕业生人数758万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业的毕业生

数量之大可想而知。这一形势和经济结构体制和教育体系有关,但更和当今大学生的就业观

有关。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选

I缺乏就业面试技巧J升学与就业矛盾你认为解决当前自身就业难的最实际有效方法是什么A调整就业期望值B进一步提高专业技能C参加职业技能培训考证D通过英语等级考试E多方面拓宽就业渠道F其他

择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时

缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。针对这一社会现象我班对我校毕业生进行抽样调查，

其中调查问卷的问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与

就业的影响等方面,希望由此分析出影响经济管理学院学生就业的主要因素，使学生明确就

业方向增加就业几率。以下是我班对这段时间的调查总结和报告，不足之处，还望老师指正

一调查方案设计