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员工家属医疗福利

一、员工家属医疗福利的概念界定与发展动因

（一）核心概念界定

员工家属医疗福利是企业在法定基本医疗保险、员工个人补充医疗保障之外，自主为员工的配偶、未成年子女、父母甚至配偶父母提供的医疗相关补充保障与服务，属于企业自愿提供的非法定福利范畴，是全面薪酬体系中保障类福利的重要延伸。与基本医保的全民普惠属性、员工个人医疗福利的个体覆盖属性不同，员工家属医疗福利的核心特征是将保障边界从员工本人拓展至其核心家庭成员，围绕员工家庭的医疗需求设计相关权益。国内人力资源管理领域的权威学者彭剑锋在其全面薪酬体系相关研究中指出，将福利保障范围从员工本人拓展至家庭成员，是企业薪酬激励从“满足个体需