[九江市]2025年度下半年江西九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才491笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[九江市]2025年度下半年江西九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才491笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《九江市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，下列哪项是“十四五”期间全市科技创新的重点任务？（）

A.优化营商环境

B.推进数字经济发展

C.建设长江中游地区国家自主创新示范区

D.加强基础教育投入

2、关于事业单位岗位设置管理，下列哪项表述最符合国家《关于深化事业单位改革的指导意见》要求？（）

A.统一实行绩效考核制度

B.岗位分类明确、权责清晰

C.全面推行薪酬体系改革

D.取消专业技术岗位编制

3、根据《九江市高层次人才引进办法（2023修订版）》，博士研究生或副高级职称人才年龄上限为（）

A.35周岁

B.40周岁

C.45周岁

D.50周岁

4、事业单位三重一大制度要求必须集体决策的事项不包括（）

A.重大资产处置

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金使用

5、九江事业单位高层次人才引进中，关于年龄限制的表述正确的是（）

A.青年人才放宽至45周岁

B.省级以上表彰人员放宽至50周岁

C.具有博士学位人员放宽至