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2026年江苏省录用公务员考试

2026年江苏省录用公务员考试将继续保持其作为全国公职类选拔考试中标杆性考试的地位，以其命题严谨、考查全面、区分度高而著称。对于立志投身江苏各级机关工作的考生而言，深入理解“苏考”的底层逻辑，精准把握命题趋势，制定科学的备考策略，是实现从“公考大军”中脱颖而出的关键。江苏公务员考试不仅是一场知识的测试，更是一场关于政治素养、行政思维、综合能力以及心理素质的全方位较量。在新的考试周期中，考生需要站在更高的维度，透视考试的本质，构建系统化的知识体系，以应对日益激烈的竞争态势。

从宏观背景来看，江苏省作为经济大省、强省，其政府治理水平和对公务员队伍的能力要求始终处于全国前列。这一特征直接投射到公务员录用考试中，便体现为试题对考生解决实际问题能力的极高要求。2026年的考试预计将继续延续分级分类的命题原则，A类（综合管理类）、B类（行政执法类）和C类（乡镇街道类）试卷将在考查公共基础能力的同时，更加侧重于对不同岗位所需专业核心能力的甄别。这种分类考查并非简单的题型差异，而是思维模式和工作场景的深度模拟。A类侧重宏观视野与政策制定能力，B类侧重法治思维与规范执法能力，C类侧重群众工作与基层实务处理能力。考生在备考之初，必须首先明确自己的岗位定位，以此为圆心辐射复习范围，避免盲目复习导致的精力分散。

行政职业能力测验（行测）作为江苏公考的“半壁江山”，其难度和题