2026春季中国工商银行宁波市分行校园招聘120人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、某部门为10名员工发放年终奖金,已知每个人的奖金均为500元的整数倍且各不相等,则部门发放奖金总额至少为多少元,才能保证领取奖金最高的员工比其他人都多领至
C.29000
D.30000
【正确答案】C
【解析】
题干要求“至少”,即奖金总额尽可能少,所有员工的奖金都要尽可能少。因为10名员工都能拿到奖金,且奖金均为500元的整数倍,则奖金最低的应为
,依次递增,如表格所示:
金至少为元
您可能关注的文档
- 2026恒丰银行重庆分行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026成都农商行秋季校园招聘网申职位笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026成都蒲江民富村镇银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026成都银行市场化选聘管理人员社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026成都银行招聘总行网络金融部个人电子银行产品设计岗等岗位12人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026抚顺银行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026招商银行东莞分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026招商银行佛山分行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026招商银行南京分行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026招商银行合肥分行寒假实习生招募笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 成都新都一中高一入学数学分班考试真题含答案.docx VIP
- 07J912-1变配电所图集.pdf VIP
- 《自爱的艺术》尼娜-拉里什.pdf
- 福建农林大学生命科学学院大学生综合素质测评实施细则.doc VIP
- 2026中考语文阅读理解万能答题模板.docx VIP
- NB_T 47013 全 15 分册完整版 承压设备无损检测标准合集.docx VIP
- 【嘉世咨询-2025研报】2025脱口秀行业现状与发展趋势报告.pdf
- 17雪佛兰科帕奇说明书.pdf VIP
- 2024新版2025秋人教版二年级艺术造型美术上册全册教案教学设计(含大单元教学设计).docx VIP
- 45184-2024眼视光产品 元件安全技术规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)