2026深地医学研究中心项目制科研助理招聘1人备考题库含答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于中国
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2026深地医学研究中心项目制科研助理招聘1人备考题库含答案详解(名师推荐).docx

2026深地医学研究中心项目制科研助理招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。

2、陈某的父亲是中国人,母亲是美国人,他出生在美国,目前和父母定居在美国。根据我国法律有关规定,下列说法正确的是()。

A.陈某具有中国国籍

B.陈某不具有中国国籍

C.陈某无任何国籍

D.陈某具有多重国籍

【答案】:B

【解析】国籍取得主要有两种方式,一是因出生取得,二是因加入取得。关于因出生取得国籍,世界上主要有血统主义、出生地主义以及两者结合的混合主义等原则。我国采用以血统主义为主、出生地主义为辅的混合主义原则。《中华人民共和国国籍法》规定,父母双方或一方为

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