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优秀村干部公务员考试题及答案

第一部分：案例分析题

案例背景：

青山村地处山区，生态环境优美，拥有独特的古村落资源和丰富的林下经济作物，但由于交通不便、信息闭塞，长期以来村民主要依靠外出务工维持生计，村集体经济薄弱，是典型的“空壳村”。村内留守老人居多，部分土地撂荒。新任村党支部书记小李上任后，决心改变这一现状，提出了依托生态优势发展乡村旅游和特色种植的规划。然而，在推进过程中遇到了重重阻力：部分村民担心投入没有回报，不愿流转土地；还有村民认为乡村旅游是“花架子”，不如直接发钱实惠；村两委干部中也存在畏难情绪，认为资金缺口大，难以启动。

问题：

1.假如你是村党支部书记小李，请结合材料分析青山村发展滞后的原因，并阐述如何打破僵局，推动乡村振兴战略在青山村落地生根。

2.在推动土地流转过程中，有几位年长的村民情绪激动，阻挠施工，声称“土地是命根子，不能动”，你将如何处理这一突发情况？

参考答案：

1.青山村发展滞后的原因及破局策略

（一）发展滞后原因深度剖析

青山村虽然拥有得天独厚的自然资源，但发展陷入停滞，其背后的深层原因主要体现在以下四个方面：

一是思想观念保守，内生动力不足。长期以来，村民习惯了“面朝黄土背朝天”的传统农耕思维或外出务工模式，对新兴产业缺乏认知。部分村民存在“等靠要”思想，对集体经济发展缺乏信心，更看重短期利益（如直接发钱），而忽视了长远发展带来的可持续收益。