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2026年国企中层干部竞聘笔试题+答案

一、客观题（共40题，满分30分）

（一）单项选择题（共20题，每题0.8分，共16分）

1.根据2026年国务院国资委最新修订的《中央企业负责人经营业绩考核办法》，当前对各级国有企业经营效益考核的核心“一利五率”指标体系中，不属于新增优化后考核维度的是：

A.利润总额增速

B.全员劳动生产率同比增速

C.国有资产保值增值率

D.研发投入强度

2.国企改革深化提升行动2026年进入长效机制落地阶段，核心要求是推动国有企业实现“一增一稳四提升”目标，其中“四提升”不包括以下哪项：

A.提升研发经费投入占营业收入比重

B.提升全员劳动生产率

C.提升经营性现金流占比

D.提升非主业投资占比

3.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，下列事项中不属于国有企业党委（党组）前置研究讨论的重大经营管理事项是：

A.涉及企业发展战略的重大投资项目

B.年度员工评优评先工作方案

C.企业薪酬分配、福利调整方案

D.企业重大合规风险处置预案

4.2025年全国国有企业资产总额突破330万亿元，同比增长6.8%，其中中央企业研发投入强度平均达到3.2%，首次整体超过全国规模以上工业企业平均水平，国务院国资委明确要求2026年中央工业企业研发投入强度最低阈值为：

A.2.8%

B.3%

C.3.5%

D.4%