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2026年专业技术人员继续教育公需科目知识产权试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题2分，总计60分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

1.根据2024年12月1日正式施行的修订后《中华人民共和国专利法实施细则》，单位与发明人无相关约定且内部规章制度未作明确规定的，专利权公告之日起3个月内，单位应当向发明专利的发明人发放的最低奖金数额为：

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

参考答案：C

解析：2024年修订的《专利法实施细则》第七十七条对职务发明奖励标准作出上调，明确未作约定且无制度规定的前提下，发明专利发明人最低奖金不低于3000元，实用新型、外观设计专利最低奖金不低于1000元；在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于0.3%，或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.1%，作为报酬给予发明人或者设计人，该标准较2010版细则的原有数值提升50%，进一步强化了对研发人员合法权益的保障。

2.依据2023年第三次修正的《中华人民共和国商标法》，针对恶意侵犯商标专用权、情节特别严重的行为，人民法院最高可判决的法定赔偿金额上限为：

A.500万元

B.1000万元

C.1500万元

D.2000万元

参考答案：B

解析：2023年商标法修正专门加大对恶意商标侵权行为的惩戒力度，将