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[余姚市]2025浙江宁波市余姚市大隐镇招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《浙江省机关事业单位编外人员管理办法》，编外人员的社会保险缴纳比例由（）确定。

A.单位和员工按1:1比例

B.单位16%、个人8%

C.单位20%、个人12%

D.按当地最低工资标准全额缴纳

2、大隐镇在推进基层治理现代化中，最可能采用的措施是（）。

A.增设固定数量的社区工作人员

B.建立智慧社区服务平台整合资源

C.每月开展一次问卷调查

D.扩大传统宣传栏覆盖范围

3、双减政策实施后，学校应重点减轻学生哪方面的负担？（）

A.课后服务时长

B.作业量和校外培训负担

C.教师备课时间

D.家长接送时间

4、浙江省推行的最多跑一次改革主要解决基层治理中的哪类问题？（）

A.跨部门数据共享障碍

B.政务服务窗口数量不足

C.政策宣传覆盖率低

D.老百姓办事材料重复提交

5、关于编外人员劳动合同签订，下列说法正确的是：（）

A.必须与单位签订劳动合同

B.可根据实际情况选择签订劳动合同或劳务合同

C.仅限与第三方签订合同

D.合同期限不得超过1年

6、某编外人员因突发事故导致工作延误，正确的处理流程是：（）