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工会活动方案

本方案适用于机关、企事业单位年度工会主题活动统筹开展，覆盖全体在岗正式职工、劳务派遣人员、退休职工代表，所有经费核算、流程设置均严格符合《中华全国总工会办公厅关于印发基层工会经费收支管理办法的通知》（总工办发〔2017〕32号）、属地总工会最新经费管理细则及单位安全生产、意识形态管理相关规定，所有活动均坚持职工自愿参与、经费公开透明、权益平等保障的原则，可根据单位实际人员规模、业务属性、经费额度灵活调整。

一、年度工会活动总体排布

本次年度工会活动按季度设置核心主题，兼顾思想引领、建功立业、权益保障、暖心关怀四类核心需求，全年累计开展不少于16场分类活动，覆盖职工参与率不低于90%。

（一）第一季度：“迎新聚力·开局启航”主题季

本季度活动围绕春节、元宵两大传统节日开展，核心目标是增强职工归属感、梳理全年工作共识，活动总预算3.8万元（按200人规模单位核算，下同），具体安排如下：

1.迎新春职工联欢会

活动时间：春节放假前1周周五下午14:00-17:00

参与范围：全体在岗职工，允许职工携带12岁以下子女共同参与

核心内容：设置职工才艺展示、互动游戏、新年抽奖3个板块，所有节目均由职工自主报名参与，提前1个月启动征集，筛选语言类、歌舞类、创意类节目不少于12个，评选3个“职工最喜爱节目”分别给予价值480元、320元、180元的奖品；互动游戏设置踩气球、你画我猜