2026年混合办公打卡休假配套规定
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1混合办公打卡管理规则
3.2混合办公休假管理规则
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定依据
为规范混合办公模式下的考勤与休假管理,保障公司正常运营秩序,维护员工合法劳动权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《职工带薪年休假条例》及各地人口与计划生育、劳动保障相关法规,结合公司混合办公推广实际,制定本规定。
1.2术语定义
本规定所指混合办公,是指经公司审批通过,员工在自然周内可选择部分工作日在非公司指定办公场所(含居
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