2026年个人信息保护法适配人事调整规定.docx

2026年个人信息保护法适配人事调整规定

文件归口：人力资源中心+合规与信息保护办公室生效日期：2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体全流程管理要求

4.违规约束与对等奖惩规则

5.员工申诉机制

6.附则

7.附件

第一章总则

1.1制定依据

本规定严格对齐《中华人民共和国个人信息保护法（2025年修订落地指引）》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关要求，针对人事异动全流程中个人信息采集、使用、存储、销毁环节的合规盲区做标准化约束，杜绝人事调整过程中违规收集员工隐私、滥用个人信息、信息泄露等违法违规行为，同时保障公司人事调整工作的