长江工程职业技术学院2022年湖北省高职单招《摄影测量与遥感技术》专业技能测试样卷.docxVIP

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长江工程职业技术学院2022年湖北省高职单招

摄影测量与遥感技术专业技能测试样卷

（本样卷共三大题，总分140分，考试用时60分钟。）

题号

一

二

三

登分人

满分

20

20

100

得分

阅卷人

得分

一、案例分析（20分）

日本松下公司招聘一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。招聘总共十个名额，报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，松下公司从这几百人中选择了十名优胜者。

松下幸之助亲自过目这些入选者的名字，令他感到意外的是，面试时给他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，他马上吩咐下属去复查考试分数的统计情况。

经过复查，下属发现神田三郎的综合成绩相当不错，在几百人中名列第二。由于计算机出了毛病，把分数和名称排错了，才使神田三郎的成绩没有进入前十名。松下幸之助听后立即让下属改正错误，尽快给神田三郎发录取通知书。

第二天，负责这件事情的下属报告了一个令人吃惊的消息：由于没有接到松下公司的录取通知书，神田三郎跳楼自杀了。当录取通知书送到时候，他已经死了。这位下属自言自语地说：“太可惜了，这位有才华的年轻人，我们没有录取他。”

松下幸之助听了，摇摇头说：“不！幸亏我们公司没有录取他，这样的人是成不了大事的。一个没有勇气面对失败的人又如何去做销售！！”

问题：

通过了解以上案例，你有什么领悟和启发？（10分）

2.请问你自身