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财务岗位审计绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

业务能力（25%）

审计报告准确性

对审计报告的准确性进行评估，包括数据真实性、分析逻辑严谨性、结论可靠性等。

5

业务能力（25%）

审计程序合规性

评估审计过程中遵循的法规、准则和程序的正确性和完整性。

5

业务能力（25%）

财务分析能力

评估员工进行财务分析的能力，包括数据解读、趋势预测、风险提示等。

5

业务能力（25%）

内部控制建议采纳率

评估提出的内部控制建议的实用性和有效性。

5

业务能力（25%）

专业培训与证书

评估员工的专业成长和持续学习的态度。

5

合规性（20%）

法律法规遵守情况

评估员工在财务工作中遵守国家法律法规、公司制度的情况。

4

合规性（20%）

合规文件制定与执行

评估合规文件的制定质量以及执行过程中的准确性。

4

合规性（20%）

合规培训参与度

评估员工对合规培训的重视程度和参与度。

4

合规性（20%）

合规风险识别与应对

评估员工识别和应对合规风险的能力。

4

合规性（20%）

内部审计报告反馈

评估员工对内部审计报告的反馈质量和采纳情况。

4

工作效率（15%）

任务完成时效

评估员工完成工作任务的速度和效率。

3

工作效率（15%）

工作计划与执行

评估员工