[北仑区]2025浙江宁波北仑区人力资源和社会保障局招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[北仑区]2025浙江宁波北仑区人力资源和社会保障局招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资标准应如何确定？

A.不低于当地最低工资标准

B.不低于当地最低工资标准的70%

C.不低于当地最低工资标准的80%

D.不低于企业上年度平均工资的80%

2、北仑区编外人员的劳动合同期限通常为多少？

A.仅签订1年固定期限合同

B.固定期限合同与无固定期限合同均可

C.固定期限合同不超过3年

D.以项目周期为合同期限

3、根据北仑区编外人员管理办法，下列哪项不属于编外人员的招聘条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年龄不超过40周岁

C.需持有相关岗位资格证书

D.需签订5年以上劳动合同

A.A

B.B

C.C

D.D

4、北仑区编外人员的社会保险缴纳比例中，养老保险单位缴纳部分为多少？

A.16%

B.18%

C.20%

D.24%

A.A

B.B

C.C

D.D

5、根据《劳动合同法》，用人单位应在用工多久内与劳动者签订书面劳动合同？

A.入职当天

B.一个月内

C.三个月内

D.六个月内

6、北仑区编外人员缴纳社会保险的缴费基数下限是当地最低工资标准