[北流市]2025下半年广西玉林市北流市人力资源和社会保障局招聘编外人员14人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[北流市]2025下半年广西玉林市北流市人力资源和社会保障局招聘编外人员14人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北流市]2025下半年广西玉林市北流市人力资源和社会保障局招聘编外人员14人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《劳动合同法》规定,劳动者试用期工资不得低于正式工资的()。A.70%B.80%C.90%D.100%

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

2、社会保险单位缴纳部分中,养老保险缴费基数应至少达到当地上年度职工月平均工资的()。A.60%B.80%C.90%D.100%

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

3、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,编外人员招聘公告中明确报名截止时间应为()。

A.招聘公告发布后第3天

B.招聘公告发布后第5个工作日

C.招聘公告发布后第10天

D.招聘公告发布后第15天

4、依据《劳动法》第二十三条,事业单位与编外人员签订的劳动合同试用期最长不得超过()。

A.合同期限的1/5

B.合同期限的1/6

C.6个月

D.1年

5、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的,应按以下哪种方式支付劳动报酬?

A.按正常工资的80%支付

B.按正常工资的双倍支付

C.按正常工资的120%支付

D.

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