[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘33人（政法办公室）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘33人（政法办公室）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣期限最短不得低于多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无明确限制

2、政法办公室的职责范围内，不属于其常规工作内容的是？

A.调解劳动争议

B.处理信访接待

C.协调群体性事件

D.制定普法宣传方案

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第62条，劳务派遣人员不得被派遣至以下哪种岗位？（A）临时性岗位（B）辅助性岗位（C）替代性岗位（D）管理性岗位

A.临时性岗位

B.辅助性岗位

C.替代性岗位

D.管理性岗位

4、根据《南宁经济技术开发区劳务派遣管理办法》，劳务派遣合同期限不得低于：（A）1个月（B）3个月（C）6个月（D）1年

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

5、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，劳务派遣人员若发现社会治安隐患应优先采取以下哪种措施？

A.立即报警并上报主管部门

B.私自调解矛盾纠纷

C.向用工单位隐瞒不报

D.通过社交媒体公开讨论

6、关于劳务派遣合同期限，《劳动合同法》明确规定，同一用人单位与同一劳动者建立多个劳动关系的，不同合同的最长期限应如何计算？

A.以最短合同期限为准