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调整人力资源配置的通知3篇

调整人力资源配置的通知第1篇

尊敬的合作伙伴：

为保证各项工作有序推进，提升整体运营效率，现就人力资源配置相关事宜作出如下通知：

一、人员调整范围

本次人力资源配置调整涉及贵司在____（具体业务或项目名称）中的核心岗位，包括但不限于市场推广人员、技术支持人员及项目协调员等岗位。根据当前业务发展需求，拟对上述岗位进行人员调整，具体人员名单及岗位职责

岗位名称：市场推广专员

负责客户关系维护及市场推广活动策划

协助完成销售目标及品牌宣传工作

岗位名称：技术支持工程师

提供产品使用指导及问题技术支持

参与系统优化及技术方案制定

岗位名称：项目协调员

协调跨部门资源，保证项目按时交付

负责项目进度跟踪与汇报

二、调整时间安排

人员调整将于____（具体日期）前完成，调整后人员将按照新岗位职责开展工作。请贵司于____（具体日期）前完成人员确认，并反馈至我司人力资源部邮箱：____@____（填写贵司电子邮箱）。

三、配合要求

请贵司配合我司完成人员调整工作，保证人员到位率不低于95%，并按时提交人员名单及相关证明材料。如有特殊情况需调整，应提前向我司提交书面申请，并附相关证明文件。

四、联系方式

如需进一步知晓调整详情或提出疑问，欢迎随时与我司人力资源部联系：

联