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2026道德讲堂自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，市直机关事务管理局严格按照市文明办《关于深化新时代道德讲堂建设的实施意见》要求，紧扣“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”核心主题，常态化推进道德讲堂建设各项工作，近期对照《全市道德讲堂建设考核评估细则》开展全面自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展概况

为确保自查工作全面客观、真实准确，局党组第一时间召开专题会议部署自查工作，成立由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科室、下属单位负责人为成员的自查工作领导小组，下设办公室在机关党委，负责自查工作的统筹协调、资料梳理、问题汇总等具体事务。本次自查严格对照考核评估细则中“组织领导、阵地建设、活动开展、实践成效、群众满意度”5大类27项具体指标，采取“查阅台账+实地核查+访谈测评”相结合的方式，累计查阅2026年1-10月道德讲堂活动记录、影像资料、经费凭证等台账126份，实地查看固定道德讲堂阵地、线上专栏运行情况，随机访谈干部职工62人，发放满意度测评问卷80份，经梳理汇总，各项指标综合得分92.5分，整体达到优秀等次，同时也排查出4个方面8个具体问题，为后续整改提升明确了方向。

二、主要工作及成效

（一）组织保障体系健全，建设责任压实到位

局党组始终把道德讲堂建设作为加强精神文明建设、提升干部职工道德素养的重要抓手，纳入年度党建工作责任制、意识形态