第七章管理能力测试试题及详细答案
考试说明:本试卷满分100分,考试时间60分钟,题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题,侧重考察管理基础能力、实操应用及问题处理思维,贴合日常管理工作与课程核心考点。
一、单项选择题(每题3分,共15分)
1.管理者在工作中统筹团队资源、合理分配人力物力,保障工作目标落地的核心能力属于()
A.沟通协调能力B.资源统筹能力C.创新变革能力D.风险防控能力
2.面对团队成员之间的工作分歧与矛盾,管理者最合理的首要处理方式是()
A.直接批评过错方,快速平息矛盾B.搁置问题,等待矛盾自行化解
C.倾听双方诉求,客观梳理问题
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